وظائف شاغرة في مطار الملكة عالية

وظائف شاغرة في مطار الملكة عالية

 

المسمى الوظيفي : Training & Development Senior Officer

تحديد احتياجات وفرص التدريب والتطوير وإعداد خطة التدريب السنوية وفقا لاحتياجات وتقديم اقتراحات لميزانية التدريب.
تنظيم دورات تدريبية للموظفين وورش العمل والأنشطة، طلبات الموظف عملية للتدريب الخارجي مع الامتثال للسياسات والإجراءات والميزانية الموضوعة.
إعداد تدريب التقرير الشهري
بالتنسيق مع المديرين التنفيذيين مساعدة في تصميم الهياكل التنظيمية وتحديد الأدوار في المؤسسة، والتأكد من استكمالها.
إدارة نظام إدارة الأداء من خلال التأكد من أن التصميم يخدم رؤية الشركة. تتماشى أهداف مع استراتيجية ويعطى تغذية راجعة مستمرة للموظفين.
إدارة دورة تقييم الأداء في نهاية العام.
العمل مع مديري ورؤساء لإعداد خطط التطوير الفردي للموظف يدعى خلفاء في مناصب رئيسية.
مهارات

– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو equeivelent –

ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في تدريب والتطوير

– إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية
التعليم

إدارة الأعمال والموارد البشرية، أو أي مجال آخر ذي صلة
تفاصيل الوظيفة

مكان الوظيفة: عمان، الأردن

قطاع الشركة: خطوط الطيران / الطيران

نوع الشركة: صاحب عمل (القطاع الخاص)

الدور الوظيفي: الموارد البشرية /

الحالة الوظيفية: دوام كامل

نوع التوظيف: موظف

الراتب الشهري: غير محدد

عدد الوظائف الشاغرة: 1

المرشح المفضل

المستوى المهني: متوسط ​​الخبرة

عدد سنوات الخبرة: الحد الأدنى: 3

مكان الإقامة: الأردن

الجنس: غير محدد

الجنسية: الأردن

الدرجة العلمية: بكالوريوس / دبلوم عالي

العمر: غير محدد

apply-now

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *