وظائف شاغرة في الجامعة الاردنية

وظائف شاغرة في الجامعة الاردنية

 

صـادر عـن الجامعــة الأردنيــة

 

 

       تعلن الجامعة الأردنية عن حاجتها إلى تعيين أعضاء هيئة تدريس ومحاضرين متفرغين من حملة درجة الدكتوراه أوالماجستير ، على أن يكون المتقدم حاصلاً على جميع شهاداته الجامعية بالدراسة المنتظمة ومن جامعات تعترف بها الجامعة الأردنية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية :-

الكلية

القسم

المسمى الوظيفي

المؤهل  العلمي المطلوب

التخصص المطلوب

علوم التأهيل

العلاج الوظيفي

عضو هيئة تدريس

محاضر متفرغ

الدكتوراه

–       العلاج الوظيفي أو علوم التأهيل .

وفقاً للشروط التالية:-

–       أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في العلاج الوظيفي .

–       أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في العلاج الوظيفي أو علوم التأهيل .

محاضر متفرغ

الماجستير

–       العلاج الوظيفي أو علوم التأهيل .

وفقاً للشروط التالية:-

–       أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في العلاج الوظيفي .

 

 

 

الشروط الواجب توافرها في المتقدم للوظيفة :-

  1. أن يكون أردني الجنسية .

 

  1. أن لا يقل تقديره في درجة البكالوريوس عن جيد، ومن جامعات تعترف بها الجامعة الأردنية.

 

 

  1. يشترط فيمن يعين محاضراً متفرغاً بالدكتوراه أن يكون قد نشر (أو قبل له للنشر) بحثاً واحداً على الأقل أثناء أو بعد الحصول على درجة الدكتوراه وأن لا يقل تقديره – إن وجد- في درجتي الماجستير أو الدكتوراه عن جيد جداً .

 

  1. يشترط فيمن يعين أستاذاً مساعداً أن يكون قد نشر (أو قبل له للنشر) بحثين إثنين غير مستلين من الرسائل الجامعية على الأقل وأن يكون باحثاً رئيسياً في أحدهما بعد الحصول على درجة الدكتوراه.

 

 

  1. يشترط فيمن يعين عضو هيئة تدريس (أستاذ, أستاذ مشارك, أستاذ مساعد) أن يكون حاصلاً على :-
  • امتحان التوفل( (IBTبعلامة لا تقل عن (79)
  • أو امتحان (IELTS) عن (6)
  • أو امتحان التوفل (ITP) بعلامة لا تقل عن (550)

ويُستثنى من شرط الامتحان من حصل على أي من درجاته العلمية من جامعة تدرس باللغة الإنجليزية من إحدى الدول الناطقة بها.

 

  1. يشترط فيمن يعين محاضر متفرغ من حملة درجة الماجستير أو الدكتوراه أن يتقن لغة عالمية واحدة على الأقل غير اللغة العربية، وأن تكون تلك اللغة هي الإنجليزية في الكليات التي تدرس باللغة الإنجليزية على أن يبرز وثيقة مصدقة سارية المفعول تثبت ذلك .

 

  1. يخضع اختبار المتقدمين للأسس التي وضعتها الجامعة والمتمثلة في جدول المفاضلة المعتمد .

 

 

  1. تعطى الأولوية في التعيين للأفضل حسب المعايير المعتمدة في الجامعة .

 

  1. تحقيق الشروط الخاصة الموجودة في الإعلان .

 

 

  1. تحتفظ الجامعة بحقها في عدم تعبئة الشواغر .

 

 

 

على الراغبين في التقدم بطلباتهم مراجعة رئاسة الجامعة الأردنية “لجنة التعيين والترقية ” خلال ساعات الدوام الرسمي لملء النموذج المخصص لذلك ، وذلك من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الثانية عصراً ، مصطحبين معهم صوراً عن الوثائق الثبوتية التالية (غير مستردة) ، علماً بأن الجامعة لن تنظر في الطلب إذا كان مخالفاً لشروط هذا الإعلان أو غير مستوف لجميع الوثائق المطلوبة :-

 

 

1-      صورة عن كشف علامات الثانوية العامة .

2-      صورة عن شهادة البكالوريوس وكشف العلامات .

3-      صورة عن شهادة الماجستير و كشف العلامات .

4-      صورة عن شهادة الدكتوراه و كشف العلامات .

5-      معادلة للشهادات غير الأردنية .

6-      شهادة عدم محكومية .

7-      ثلاث صور شخصية حديثة .

8-      السيرة العلمية والعملية مشفوعة بشهادات الخبرة .

9-      صورة عن دفتر العائلة .

10-صورة عن جواز السفر .

11-إبراز ما يثبت حصوله على الرتبة الأكاديمية من جامعة تعترف بها الجامعة الأردنية .

12-إبراز الصفحة الأولى من كل بحث منشور أو رسالة قبول النشر للبحث المقبول للنشر .

 

 

 

تقبل الطلبات اعتباراً من تاريخ نشر هذا الإعلان على الموقع الالكتروني للجامعة www.ju.edu.jo صباح يـومالأحـــــــــــــــــد الموافـق  23/10/2016 ولغاية مساء يوم الخميـــــــــــــس الموافــق 3/11/2016 .

 

 

                                                                                       رئيس الجامعة

 

 

 

                                                                             الأستاذ الدكتـور عزمي محافظة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *