نحن نبحث عن موظف موارد بشرية ماهر يقوم بتوظيف المواهب ودعمها وتطويرها من خلال وضع السياسات وإدارة الإجراءات. ستكون مسؤولا عن المهام الإدارية وستساهم في جعل الشركة مكانا أفضل للعمل.

المسؤوليات: من قبل:

-دعم تطوير وتنفيذ مبادرات ونظم الموارد البشرية
-تقديم المشورة بشأن السياسات والإجراءات
-المشاركة بنشاط في التوظيف من خلال إعداد توصيفات الوظائف،
-ونشر الوظائف، وإدارة عملية التوظيف
-كتابة الأدلة والوثائق
-التوظيف الداخلي

المتطلبات:
-مهارات كتابة قوية
-شخصية قوية
-إبداعي

0-2 سنوات من الخبرة في الدور الوظيفي المألوف

للراغبين بالتقدم الضغط على الرابط من خلال اللينكد ان

https://www.linkedin.com/jobs/view/2736607022/?alternateChannel=search&refId=omwAaJqIRCm46eXs0xDKVA%3D%3D&trackingId=pkonGfJEqEcLfs0TLzjZOg%3D%3D&fbclid=IwAR02oexrpeSh14g7x1D8uo4ZiJo-jbmqucA2aLOgYSpb_F39dDDXGhpVrI0

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *