المسمى الوظيفي: مسؤول تطوير الأعمال
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس مع خبرة في تطوير الأعمال.
سنوات الخبرة: +3 سنوات
الإناث فقط.
الذين يعيشون في عمان (مفضل)
الغرض من الوظيفة:
موظف تطوير الأعمال مسؤول عن الواجبات الإدارية والكتابية ويساعد في كل من المهام اليومية والمشاريع الطويلة الأجل. تقوم بجدولة المواعيد، والاحتفاظ بالسجلات وتقديم التقارير.
من المفترض أن يقوم موظف تطوير الأعمال بدور رئيسي في التسويق والمبيعات من أجل إنشاء فرص تجارية جديدة ومتابعتها وتطويرها.
في هذا المنصب، سيشارك موظف تطوير الأعمال في تنسيق وتنفيذ الإجراءات المكتبية، وكثيرا ما يكون مسؤولا عن مشاريع ومهام محددة
المهارات المطلوبة:
- مدفوعة ومحفزة بالنتائج
- مقدم ومفاوض قوي
- تم تنظيمه مع إيلاء اهتمام جيد للتفاصيل
- بداية ذاتية يمكنها اكتشاف فرص جديدة
- نهج المبيعات الإبداعي
- إدارة الأحداث.
- مهارات الاتصال والتأثير والتفاوض والتأكيد
المهارات المهنية المطلوبة:
- مهارات قوية في اللغة الإنجليزية بجميع أشكالها بما في ذلك الكتابة والشفوية والبريد الإلكتروني والهاتف والعرض التقديمي
- القدرة على كتابة الأوراق المفاهيمية، والمقترحات التقنية، والمواد التسويقية، والعروض التقديمية، والمواد ذات الصلة
- القدرة على التفكير الاستراتيجي والتشغيلي
- القدرة على إدارة المواعيد النهائية والميزانيات والوفاء بها
- قادر على حل المشكلات، مع القدرة على توليد الأفكار والحلول
- التفاني في أعلى مستويات الجودة والسلوك الأخلاقي
- بارع للغاية في أجهزة الكمبيوتر، والإنترنت، وإدارة علاقات العملاء، ومايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسيل، وبويربوينت)، ومايكروسوفت أوتلوك
- مهارات اتصال قوية بجميع أشكالها بما في ذلك الكتابة والشفوية والبريد الإلكتروني والهاتف والعرض التقديمي
- نهج إيجابي وحازم للبحث عن الفرص التجارية الجديدة وتحليلها
- القدرة على الاستماع إلى ظروف العميل وسياقه وفهمها، والاستجابة بالحلول المناسبة
- القدرة على التفكير بعقل ريادي، وتوفير رؤى مبتكرة لمواصلة وضع الخطط والأهداف.
إلى المهتمين والمؤهلين، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى هذه الرسائل الإلكترونية مع رأس
مسؤول تطوير الأعمال: academycv22@gmail.com