توجد هذه الوظائف في المكاتب القطرية، الإقليمية
المكاتب (الميزانية العادية)، والمقر (المقر)، وتقدم تقاريرها إلى
رئيس الوحدة أو الرئيس أو المسؤول المالي.
على هذا المستوى، من المتوقع أن يثبت شاغلو الوظائف
المسؤولية والمبادرة للاستجابة بشكل مستقل
استعلامات بتوجيه عام فقط. هناك مطلب
لاستخدام الحكم في التعامل مع المشاكل غير المتوقعة على
أساس يومي. من المتوقع أن يدير أصحاب الوظائف الموارد
وتدريب وتنسيق فريق من موظفي الدعم، أو
خدمة (خدمات) دعم محددة.
الغرض من الوظيفة
لتنسيق وتوفير التمويل والميزانية و
خدمات الدعم الإداري التي تنطوي على التسجيل
وتفسير المعلومات المالية ومعلومات الميزانية
لضمان كفاءة أداء خدمات الدعم
وإبلاغ عملية صنع القرار.
المساءلة الرئيسية (ليس كلها)
شامل)
- تقديم الدعم الإجرائي والتقني للموظفين في مجالي المالية والميزانية، لضمان الامتثال للسياسات والقواعد المالية لبرنامج الأغذي العالمي، و اللوائح.
- دعم تطوير وتنفيذ الشؤون المالية السياسات والإجراءات والمساعدة في الإعداد و تنفيذ الإجراءات والنظم المحاسبية المناسبةوالضوابط الداخلية.
- راقب الوضع النقدي اليومي لتحسين استخدام الفائض النقدي وتعظيم العائدات على الاستثمار من خلالمحفظة السيولة.
- راقب نظام التسجيل المركزي لمعالجة جميع
المدفوعات للموظفين الداخليين والفواتير إلى الموظفين الخارجيين الموردون في الوقت المناسب ووفقا لبرنامج الأغذية العالمي لمعايير.
التنسيق مع الفرق الأخرى للتأكد من أن جميع الأمور المالية
ويتم تنفيذ الخدمات الإدارية بكفاءة
وتمشيا مع احتياجات الفريق الأوسع.
مراقبة أرصدة الحسابات ومعالجة الشؤون المالية
المعاملات بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب،
لتجنب حدوث سحب على المكشوف.
مراقبة وتحليل حسابات دفتر الأستاذ العام وإعداد
ووفقا للمعايير المطلوبة
الحد الأدنى من المؤهلات القياسية
التعليم: إكمال التعليم الثانوي. لا
شهادة ما بعد الثانوية/الشهادة الجامعية مرغوب فيها.
الخبرة: خمس سنوات على الأقل أو أكثر من التقدم
خبرة عمل مسؤولة في مجال التمويل.
اللغة: الطلاقة في كل من التواصل الشفوي والكتابي
باللغة الإنجليزية/العربية
للراغبين بالتقدم الضغط على الرابط التالي
موقع المنظمة