وظائف في الأونروا براتب 650 دينار

الأونروا ، أكبر عملية للأمم المتحدة في الشرق الأوسط مع أكثر من 30،000 موظف يعملون في خمس مناطق عمليات ، تبحث عن مهنيين مثلك.

أهداف الأونروا للتنمية البشرية

يتم تمويل الأونروا بالكامل تقريبًا من خلال المساهمات الطوعية من الدول الأعضاء في الأمم المتحدة والهيئات الإقليمية ومؤسسات الأعمال والمساهمات الفردية. حددت الأونروا أربعة أهداف للتنمية البشرية على أنها محور عمليات الوكالة في الالتزام بتعزيز التنمية البشرية للاجئين الفلسطينيين من خلال مساعدتهم على: عيش حياة طويلة وصحية ، واكتساب المعرفة والمهارات ، وتحقيق مستويات معيشية لائقة ، والتمتع بحقوق الإنسان. على أكمل وجه ممكن.

كيف يمكنك أن تحدث فرقا؟

سوف تنضم إلى فريق من حوالي 5000 موظف في المكتب الإقليمي بالضفة الغربية يعملون على تعزيز التنمية البشرية لحوالي 800000 لاجئ فلسطيني مسجل.

شاغل هذه الوظيفة مسؤول أمام مكتب رئيس المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية تشمل:

وفقًا لسياسة وإجراءات الوكالة المعمول بها ، فإن شاغل الوظيفة:

· يمثل مسؤول المنطقة في المعسكر (المخيمات) الذي تم تعيينه.

· توفير الدعم الإداري / التنسيقي لرؤساء إنشاء المعسكرات وموظفي المكاتب المحلية ؛

· القيام بزيارات منتظمة لمنشآت المعسكرات لضمان نظافة وصيانة المباني والمعدات.

· يحتفظ بسجلات عن ملاجئ المخيمات وسكانها وبشأن حركة اللاجئين من وإلى المخيمات.

· يوفر الإشراف على الوظائف الكتابية أو الوظائف المماثلة إذا تم تعيينها لمكتب خدمات المخيم وقد تكون مطلوبة لإعفاء مسؤولي خدمات المعسكر الآخرين.

· يحقق ويحل و / أو يبلغ مشرفه بالمشاكل المتعلقة بتركيبات الوكالة وخدماتها في المخيم وتقارير عن الأحداث والحوادث في المخيم ، حسب الاقتضاء.

· يستقبل الالتماسات والمطالبات والطلبات المتعلقة بخدمات الوكالة المختلفة ويرسلها إلى مكتب المنطقة.

· ينسق مع ممثلي (السلطة) الحكومة وقادة مجتمع اللاجئين في المخيم (المخيمات) الذي يتم تعيينه في الأمور المتعلقة بعمليات الوكالة فيها.

· ترافق ، حسب التصريح ، الزوار الذين يقومون بجولات في المخيم ويقدمون ملخصات عن خدمات الأونروا المقدمة للاجئين في المخيم.

· يؤدي واجبات أخرى قد يتم تعيينها.

شروط الخدمة

الراتب الأساسي الشهري 673.5 دينار. تشمل المزايا الأخرى ما يلي:

ü مساهمة صندوق الادخار (7.5٪ من الراتب الأساسي للموظفين ، 15٪ من الراتب الأساسي تدفعها الوكالة)

ü بدلات الإعالة (إن وجدت)

ü 30 يوم إجازة سنوية

ü التأمين الطبي الإجباري

للتأهل لهذا المنصب ، سوف تحتاج إلى:

التعليم درجة جامعية في الأعمال التجارية أو الإدارة العامة أو أي مجال آخر ذي صلة ، أو التعليم الثانوي ودبلوم لمدة عامين في إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.

القدرة على تشغيل برامج الكمبيوتر القياسية التي تستخدمها الوكالة.

ستعطى الأفضلية لحاملي البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة العامة أو أي مجال آخر ذي صلة.

عمل

خبرة

سنتان من الخبرة الإدارية ذات الصلة لحامل شهادة جامعية أو أربع سنوات من الخبرة الإدارية ذات الصلة لحامل الدبلوم.

اللغة (اللغات) إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثا وكتابة.

المؤهلات المرغوبة:

معرفة راسخة بظروف المخيم وخلفية اللاجئين وتقاليدهم.

للحصول على إرشادات حول كيفية التحضير للمقابلات القائمة على الكفاءة:

https://careers.un.org/lbw/home.aspx؟viewtype=AYI

كيفية التقديم

لبدء عملية التقديم ، يتعين على المتقدمين التسجيل في http://jobs.unrwa.org من خلال إنشاء ملف شخصي واستكمال نموذج التاريخ الشخصي للأونروا. سيتم النظر فقط في الطلبات الواردة من خلال http://jobs.unrwa.org. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات الواردة للوظائف الشاغرة في الأونروا ، سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين المدرجين في القائمة المختصرة للمقابلة. يرجى التأكد من دقة عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف المحمول اللذين ستشير إليهما في ملف السجل الشخصي الخاص بك ، ويمكن الاتصال بالمرشحين المختارين للاختبار أو المقابلة عن طريق البريد الإلكتروني أو الهاتف.

لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. لا تهتم الأمم المتحدة بالمعلومات المتعلقة بالحسابات المصرفية.

معلومات عامة

إشعار الوظيفة الشاغرة هذا مفتوح للمرشحين الداخليين فقط.

الأونروا هي منظمة تابعة للأمم المتحدة من المتوقع أن يلتزم موظفوها بأعلى معايير النزاهة والحياد والنزاهة. وهذا يشمل احترام حقوق الإنسان والالتزام بها ، والتنوع ، والوسائل غير العنيفة للتعامل مع جميع أنواع النزاعات. من المتوقع أن يلتزم موظفو الأونروا بهذه القيم في جميع الأوقات ، سواء في العمل أو خارجه. يجب فقط على الأشخاص الذين يلتزمون بشكل كامل وغير مشروط بهذه القيم النظر في التقدم لوظائف الأونروا. الأونروا هي بيئة عمل خالية من التدخين.

تحتفظ الوكالة بالحق في عدم تحديد موعد أو تحديد موعد بدرجة أقل أو تحديد موعد مع وصف وظيفي معدل.