تعلن شركة كبرى في الاردن ( عمان ) عن حاجتها لتعيين الكوادر التالية:
أولاً: موظف/ة موارد بشرية (HR Officer)
*المهام الوظيفية:
– إدارة ملفات الموظفين ومتابعة شؤونهم الإدارية.
– إعداد العقود وتجديدها ومتابعة الإجراءات المتعلقة بالموظفين.
– متابعة الحضور والانصراف والإجازات والدوام.
– المساهمة في عمليات الاستقطاب والتوظيف وإجراء المقابلات الأولية.
– إعداد التقارير الخاصة بالموارد البشرية.
– متابعة تطبيق سياسات وإجراءات الشركة.
**الشروط والمتطلبات:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
– خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
– معرفة جيدة بقانون العمل والأنظمة الإدارية.
– إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
– مهارات عالية في التواصل والتنظيم والعمل ضمن فريق.
– *يفضل وجود خبرة في العمل على برنامج كيان (Kayan).*
ثانياً: موظفة إدخال بيانات (Data Entry)
*المهام الوظيفية:
– إدخال وتحديث البيانات بدقة على الأنظمة المعتمدة.
– مراجعة البيانات والتأكد من صحتها واكتمالها.
– تنظيم وحفظ الملفات والسجلات الإلكترونية.
– إعداد التقارير المطلوبة ومتابعة تحديث قواعد البيانات.
**الشروط والمتطلبات:
– شهادة دبلوم.
– خبرة سابقة في مجال إدخال البيانات تعتبر ميزة إضافية.
– سرعة ودقة في إدخال البيانات.
– إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel.
– القدرة على تحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد والتنظيم.
طريقة التقديم:
recruitment.hr.jordan@gmail.com
على الراغبين بالتقدم للوظائف إرسال السيرة الذاتية إلى
مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة.
آخر موعد لاستقبال الطلبات: 30-06-2026م