تعلن جامعة الإسراء عن توفر عدد من الشواغر الإدارية ضمن دائرة الموارد البشرية، ونسعى لاستقطاب كفاءات متميزة للانضمام إلى فريق العمل في الوظائف التالية:
أخصائي رواتب
1. درجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص ذي صلة
.2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الرواتب.
3. إجادة استخدام Microsoft Excel والقدرة على التعامل مع بيانات الرواتب والتقارير بدقة.
أخصائي شؤون إدارية
1. أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص ذي صلة بطبيعة العمل
.2. أن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الوظيفة المتقدم لها
.3. يفضل من له خبرة سابقة في الجامعات.4. أن يكون المتقدم أردني الجنسية.
نرحب بالكفاءات التي تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة للانضمام إلى بيئة عمل مهنية وديناميكية في جامعة الإسراء.
أخصائي شؤون أكاديمية
1. درجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص ذي صلة
.2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الشؤون الأكاديمية في الجامعات أو مؤسسات التعليم العالي.
3. معرفة جيدة بالإجراءات والعمليات الأكاديمية ذات العلاقة.
الرواتب
أخصائي تطوير تنظيمي (OD)
1. درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو تخصص في التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية.
2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التطوير التنظيمي، أو تخطيط القوى العاملة، أو تحليل وتصميم الوظائف
.3. إجادة متقدمة في Microsoft Excel مع القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير والمؤشرات ذات الصلة.
على من تنطبق عليه الشروط تعبئة طلب التوظيف عبر موقع الجامعة الإلكتروني:
www.iu.edu.jo (http://www.iu.edu.jo/)
أو إرسال السيرة الذاتية والوثائق المطلوبة على البريد الإلكتروني
مبينًا في البريد الإلكتروني الوظيفة، وذلك خلال أسبوع من تاريخه.