وظائف شاغرة لدى شركة زهير عيسى مراد واولاده

المسمى الوظيفي

B2B Sales

الأهداف الرئيسية:

– استمرار العلاقة مع أصحاب المشاريع والمشاريع الكبيرة.
– تطوير وتعزيز قنوات العمل في السوق.
-حل قضايا السوق والمشاكل الناجمة بسبب تطوير الأعمال.

 
مسؤوليات الوظيفة:
– التعامل مع شريك محلي يطمئن المبيعات والتقنية.
– القيام اجتماع المبيعات المحلية من أجل العلامة التجارية والوعي المنتج.
– البحث المستمر وتطوير المشاريع والفرص.
– زيارة العادية للشركاء المحليين.
– تحليل السوق لتأمين المزيد من المشاريع في المستقبل.
– توفير قاعدة الاستشارات الفنية على EB – المنتجات B2B.
– إرسال تقارير أسبوعية / شهرية (بما في ذلك أسماء المشاريع والتقدم).
-Managing المجلس التنفيذي – الموزعين B2B.
-Follow حتى على EB – فريق B2B.
-Presenting المنتجات والحلول للعملاء.
– توفير الدورات التدريبية والعروض لEB – عملاء B2B.
-Following حتى على الأحداث التسويق.

مهارات

المهارات الأساسية والخبرة:
الكفاءات: لأداء هذه المهمة بنجاح، يجب أن الفرد إظهار الكفاءات التالية لتنفيذ المهام الأساسية لهذا الموقف.
1. المعرفة السوق.
2. مهارات البيع قوية.
3. تكنولوجيا المعرفة الأولية.
4. مهارات العرض والتقديم.
5. مهارات حل المشاكل.
6. الفعالة عملية وتحليل المهارات المعلوماتية.
7. مهارات التفاوض.
8. العمل الجماعي.
9. تخطيط وتنظيم المهارات.
10. الاحتراف في تفويض المسؤوليات والمهام الوظيفية.
11. القدرة على العمل تحت الضغط.
12. مهارات الاتصال العالية.
13. المهارات الإدارية.

الخبرة والتعليم والتراخيص:

1. شهادة جامعية مع 5 سنوات من الخبرة في إدارة وحل المجال.
مهارات اللغة:
1. يجيد اللغة العربية واللغة الإنجليزية، ومهارات التفاوض ممتازة.
2. مهارات الكتابة باللغة الإنجليزية الفنية والتجارية.
3. القدرة على التعاون مع جميع لغات أجنبية وعلى استعداد لتعلم بعض من ذلك.
4. القدرة على إعداد تقارير تعكس الأعمال.

التعليم

المبيعات، الإدارة

لتقديم الطلبات على